Про затвердження  Плану роботи Комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Горщиківської сільської ради» 

№з/п

Назва заходу

Термін виконання

Відповідальні за виконання

Примітки

СОЦІАЛЬНА, ОРГАНІЗАЦІЙНА ТА ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ

1.

Надання соціальних послуг відповідно до Державних стандартів.

Постійно

Працівники центру

2.

Інформування населення територіальної громади та осіб/сімей індивідуально про перелік, обсяг і зміст соціальних послуг, які надає центр, умови та порядок їх отримання.

Постійно

Гошко Г.П.

Лопко О.С..

Працівники центру

3.

Виявлення осіб/сімей, громадян похилого віку, інвалідів, дітей з інвалідністю віком від трьох до 18 років, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги.

Постійно

Лопко О.С.

Працівники центру

4

Робота з сім’ями та особами, які перебувають у складних життєвих обставинах (складання оцінки потреб, індивідуальні консультації, здійснення соціального супроводу, догляду вдома)

Протягом року

Лопко О.С.

Працівники центру

5.

Надання соціальних послуг особам, які постраждали від домашнього насильства та насильства за ознакою статі та від торгівлі людьми, у разі потреби, здійснення соціального супроводу.

Протягом року

Фахівець із соціальної роботи

6.

Надання соціальних послуг учасникам бойових дій та членам їх сімей, здійснення соціального супроводу (в разі потреби)

Протягом року, за потреби

Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб Малинівська Н.Л.

7.

Надання послуг ветеранам війни та демобілізованих осіб з підтримки переходу від військової служби до цивільного життя ветеранів.

Постійно

Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб

Малинівська Н.Л.

8.

Формування пропозиції щодо удосконалення можливостей територіальної громади в задоволенні потреб ветеранів, активного долучення ветеранів до життя територіальної громади, використання їх потенціалу для розвитку територіальної громади.

Постійно

Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб

Малинівська Н.Л.

9.

Здійснення оцінки потреб внутрішньо переміщених сімей/осіб з метою визначення потреб та надання соціальних послуг.

Протягом року, за потреби

Фахівець соціальної роботи

10.

Залучення суб’єктів соціальної роботи територіальної громади до проведення соціальних заходів для сімей/осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги.

Постійно

фахівці із соціальної роботи

11

Складання та подання інформаційно-аналітичної звітності до регіональних установ.

Згідно термінів подання

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

12

Складання звіту роботи центру

Грудень

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

13

Ведення особистого прийому громадян.

Постійно

Протягом року

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

14

Складання звіту щодо роботи фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб.

Постійно

протягом року

Малинівська Н.Л.

15

Формування і ведення особових справ отримувачів соціальних послуг.

Постійно протягом року

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

ЗДІЙСНЕННЯ ПЕРВИННОЇ ПРОФІЛАКТИКИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ РЕКЛАМИ

1

Проводити інформаційно – просвітницькі заходи з попередження домашньому насильству та / або насильству за ознакою статі.

Протягом року

фахівець із соціальної роботи

3

Надання соціальної, інформаційної, допомоги особам, дітям та молоді з інвалідністю.

Постійно

Лопко О.С.

фахівець із соціальної роботи

4

Проведення роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики алкоголізму, наркоманії, тютюнопаління, попередження соціально-небезпечних захворювань (туберкульоз, гепатити, ВІЛ/СНІД)

Постійно

Лопко О.С.

фахівець із соціальної роботи

8

Здійснення взаємодії з установами та організаціями соціального напрямку:

- службою у справах дітей при виконкомі Горщиківської сільської ради;

- відділом освіти, культури, молоді та спорту Горщиківської сільської ради;

- закладом охорони здоров’я;

- ЦНАП;

- центром занятості;

- благодійними фондами та організаціями;

Постійно

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

НАВЧАННЯ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛИФІКАЦІЇ

1

Організовувати навчання і підвищення кваліфікації працівників центру. Участь в семінарах, конференціях, круглих столах, організованих державними та недержавними організаціями.

Протягом року

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.

Соціальні робітники

2

Вивчення нормативно – законодавчих актів. Систематичне ознайомлення працівників комунального закладу з чинними законодавством.

Постійно

Працівники центру

3

Проведення внутрішнього моніторингу та оцінювання якості наданих центром соціальних послуг.

червень - липень

Працівники центру

4

Проведення супервізій з працівниками, щодо здійснення та забезпечення ефективного виконання ними своїх посадових обов’язків і завдань.

Протягом року за окремим графіком

Працівники центру

УЧАСТЬ В РОБОТІ ДОРАДЧИХ ОРГАНІВ

1

Приймати участь у роботі мобільної бригади при Горщиківській сільській раді.

Протягом року

члени мобільної бригади

2

Приймати участь у засіданнях виконкому та сесії сільської ради з питань діяльності центру за потребою

Протягом року

Гошко Г.П.

Лопко О.С.

Малинівська Н.Л.